چگونه می توان یک رهبر با اعتماد به نفس در موقعیت های نامشخص
رهبری کیفیت موفقیت رهبری، اعتماد به نفس، عزت نفس
یکی از دانش آموزان اخیرا از من پرسید: "چگونه می توانم یک رهبر محرمانه در موقعیت های نامشخص باشم؟ آیا از شخصیت شما می آید یا یاد گرفته می شود؟ "
پاسخ ساده من به آن ...
بله داشتن ویژگی های شخصیت خاصی به اعتماد به نفس شما کمک می کند. اما اعتماد به نفس یک عادت است که می تواند یاد بگیرد.
حفظ اعتماد به نفس خود را به عنوان یک رهبر در موقعیت های ناامن و دفاعی، دشوار نخواهد بود. شما فقط باید بدانید که چگونه در مورد وضعیت به درستی در مورد. چه چیزی باعث می شود یک رهبر خوب اعتماد به نفس داشته باشد و عادت های درست را تمرین کند.
عزت نفس ضروری است
اولین عادت که باید برای حفظ اعتماد به نفس بی نظیر در هر موقعیتی تمرین کنید، داشتن عزت نفس بالایی است.
بهترین تعریف من از اعتماد به نفس شنیده ام، "چقدر دوستت دارم".
هنگامی که دوست دارید و به خودتان احترام می گذارید، همیشه بهتر عمل می کنید و اگر رفتار نکردید، بهتر عمل کنید.
هرچه بیشتر به خودت احترام بذاری، بیشتر اعتماد به نفس می کنی هرچه بیشتر خودتان را دوست داشته باشید و به خودتان باور داشته باشید، کارایی و کارآیی بیشتری در هر منطقه از زندگی خود دارید.
عزت نفس کلید دستیابی به بهترین راه ممکن است به عنوان یک فرد و یک رهبر است.
زندگی زنده با ارزش های شما سازگار است
زندگی خود را با عمیق ترین ارزش های خود، برای عزت نفس بالا ضروری است.
افرادی که در مورد آنچه که به آنها اعتقاد دارند و ارزش دارند، واضح است و کسانی که از ارزش خود رنج می برند، مانند خودشان احترام می گذارند. افرادی که در مورد چیزهایی که واقعا برای آنها اهمیت دارند، مشخص نیست، زمان بسیار سختی دارند.
"قانون برگشت پذیری" می گوید که احساسات و اقدامات با یکدیگر در ارتباط هستند. اگر شما یک راه مشخص را احساس میکنید، شما به شیوهای با آنچه که احساس میکنید، عمل میکنید. با این حال، معکوس نیز درست است.
اگر شما به روش خاصی عمل می کنید، اقدامات خود را در درون احساساتی ایجاد می کنید که با آنها سازگار است.
این به این معنی است که زمانی که شما عمل می کنید به طوری که وقت خود را بسیار ارزشمند است، شما به عنوان یک فرد با ارزش و مهم تر احساس می کنید.
تمرین رهبری شجاعانه
راه دیگری برای ایجاد اعتماد به نفس برای دست زدن به هر شرایطی، این است که به طور مداوم با ویژگی های رهبری شجاع رفتار کنید.
همه زندگی یک نوع خطر است.
هر گاه شما در هر فعالیتی دخالت می کنید که نتیجه آن نامعلوم است، به هر دلیلی، شما در معرض خطر هستید.
هنگام رانندگی برای کار یا راه رفتن در خیابان، یک خطر کوچک را می گیرید. هنگامی که یک کسب و کار را شروع می کنید یا مجموعۀ پول را سرمایه گذاری می کنید، خطر بیشتری را در بر می گیرید.
شما هر زمان که به ناشناخته ها وارد می شوید، خطر می گیرید. امکانات و احتمالات شما به اندازه دقیق مشخص نیست.
پس مسئله این نیست که آیا شما ریسک می کنید. مسئله این است که چقدر ماهر هستید که آنها را می گیرید. با اعتماد به نفس و شجاعت در داشتن خطرات درست برای دلایل درست، شما را در دستیابی به اهداف یا اهداف مناسب قرار می دهد.
نگاهی به ریسک های هوشمند
هدف این است که بهتر در تجزیه و تحلیل و ارزیابی ریسک، و پس از آن از اجتناب از حداکثر خطر به عنوان ممکن است. هنگامی که شما هستید، بیشتر صلاحیت و توانایی شما در حفظ اعتماد به نفس خود در موقعیت های نامشخص تبدیل خواهد شد.
یکی از بهترین روشهای توسعه توانایی شما در ریسک های هوشمند، آگاه کردن و آگاهانه چیزهایی است که ترس دارید، یک گام در یک زمان.
شما مجبور نیستید از یک هواپیمای بدون چتر نجات بیرون بیایید. نگران نباشید، مقاومت در برابر تمایل طبیعی خود را به لغزش در منطقه راحتی از آرامش و عملکرد پایین.
هر گونه ترس را که ممکن است تجربه کنید و از آن به عنوان یک چالش یا به عنوان یک فرصت برای رشد و تبدیل شدن به یک فرد بهتر استفاده کنید. ترس، ترس، ترس را کنترل کنید و بدون در نظر گرفتن ترس به حرکت ادامه دهید.
این علامت یک رهبر محرمانه و مطمئن است.
اعتراف به کمبودهای شما
در نهایت، رهبری خودکفایی به این معنا نیست که شما همیشه حق دارید یا حتی باید در پایان به درستی عمل کنید.
رهبران باید شجاع باشند، اما همچنین باید به این ایده باز گشت که ممکن است اشتباه باشند. رهبران بسیاری وجود دارند که در نهایت شکست می یابند، زیرا آنها خودداری می کنند که فرضیه ها یا نتیجه گیری های خود را مطرح کنند.
در نفس خود نفوذ نکن
این باعث می شود شما رهبر شجاع تر و با اعتماد به نفس زمانی که شما به کاستی های خود اعتراف کنید. اگر اشتباه کرده اید یا تصمیم بدی دارید، با خودتان و دیگران صادق باشید تا اعمال اشتباه خود را اعتراف کنید.
بین اعتماد به نفس و کور بودن تفاوت وجود دارد.
شاید شما اشتباه نکنید هرچند که این امکان را برای شما فراهم می کند، شما را یک رهبر محکم تر می کند. این ذهنیت شما را به ایده های جدید یا تفکر جدید و یا راه حل های جدید برای وضعیت نامطلوب باز خواهد کرد.
رشد از ناامنی
به یاد داشته باشید فرصت ها و تجربیات جدید می تواند به همان اندازه هیجان انگیز باشد که آنها ترسناک هستند. رشد از طریق ناامنی چیزی است که شما را به یک رهبر اعتماد به نفس شکل می دهد. شما فقط باید به تمرین عادت های مناسب ادامه دهید.
حالا من دوست دارم از شما بشنوم، بنابراین سوال من امروز است: یک عادت است که شما تمرین می کنید